市人社局班子下基层开展新春慰问调研

春节假期前后，市人社局主要领导带领班子成员到各县（市、区）开展新春慰问和工作调研，深入基层，深入一线，听实话，查实情，办实事。

调研组一行轻车简从，深入城区、海丰、陆丰、陆河、红海湾等县（市、区）人社局听取工作汇报，每到一处，通过召开座谈会，与基层交流探讨，为基层同志送上春节问候。

调研组要求，围绕新一年全市人社工作安排，各县（市、区）人社局要以市委温国辉书记调研人社工作为契机，紧紧围绕市委、市政府决策部署，牢固树立战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维“五大思维”，在做好基础性、日常性工作基础上，突出抓好基点、重点、亮点、焦点和难点“五个点”的工作，千方百计确保就业局势稳定，推进企业全员足额参保，不断增强人才竞争优势，建立健全科学人事管理制度，完善规范收入分配改革，构建和谐稳定劳动关系。特别是要坚持开放理念，善用市场办法，注重法治方式，强化精细服务，精准落实，全力推进2015年五件重点工作行动方案的各项措施落实，积极适应经济新常态，把握发展新机遇，奋力开拓全市人社事业发展新局面。