市人社局传达学习市委六届四次全会精神

1月26日上午，市人力资源和社会保障局迅速召开局党组中心学习会议，认真传达学习市委六届四次全会精神，特别是认真学习温国辉书记所做的工作报告及吴紫骊市长有关经济工作讲话精神，要求全系统干部职工把思想和行动统一到市委六届四次全会精神上来，形成上下齐心协力抓好落实，共同奋发作为推进人社工作再上新台阶的良好氛围。

会议强调，2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是“十二五”规划的收官之年，做好全年人社工作意义重大。全市人社系统必须全面贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照市委六届四中全会决策部署，牢固树立战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维“五大思维”，坚持稳中求进工作总基调，坚持改革统揽、依法行政，围绕实现汕尾振兴发展的目标任务，借力汕尾加入深莞惠经济圈的“东风”，适应经济新常恋，把握发展新机遇，全面完成“十二五”规划目标任务，奋力开拓全市人社事业发展新局面。

会议要求，必须迅速组织全系统干部职工传达学习，统一思想，凝聚共识，把市委六届四中全会精神转化为抓工作落实的具体行动，形成推动人社发展共识和行动指南。

一、拟于近期组织召开2015年全市人力资源和社会保障工作会议。重点学习市委六届四中全会有关人社部分工作的安排部署和2015年全省人力资源和社会保障会议精神，认真总结2014年工作，全面部署2015年工作，切实抓好全市人力资源和社会保障工作改革创新。

二、研究制定全市人社三五件重点工作行动方案。由各分管领导牵头，围绕人社业务，研究梳理列出2015年三至五件干得成、做得好的工作，制定行动方案，落实分工和责任，确保工作落实。

三、结合经济新常态下人社工作的形势任务抓好五点工作。在做好就业、社保、人才、人事、工资福利、劳动关系等日常性工作的基础上，2015年要突出抓好“五个点”：一是抓“基点”，在推进各项人社工作落实的同时，确保完成各类考核指标任务。二是抓“重点”，打好人社强市、清理“吃空饷”、粤东西北振兴发展、创建省级文明城市工作、汕尾加入深莞惠经济圈及深圳对口帮扶等五场服务攻坚战。三是抓“亮点”，抓好“全省医疗保险结算管理平台建设项目”和“全省社保卡持卡人基础信息数据库实施项目”等两个试点项目，把汕尾市电子商务培训孵化基地做大做强。四是抓“焦点”，抓好人事考试、社保待遇福利等工作，特别是要健全劳资纠纷常态化排查机制、预警防范机制和应急处置机制，探索实施建设领域工人工资支付保证金和欠薪应急周转金制度。五是抓“难点”，继续推进人社改革，重点抓好机关事业单位养老保险并轨改革准备工作，以改革推动人社体制机制创新。