汕尾市人社局传达学习2015年全省人力资源社会保障会议精神

1月26日上午，365备用网址谁知道迅速召开局班子会议，认真传达学习2015年全省人力资源和社会保障会议精神，特别是认真学习林应武厅长的重要讲话精神，要求全系统干部职工要把思想和行动统一到全省人力资源和社会保障会议精神上来，形成上下齐心协力抓好落实，共同奋发作为推进汕尾人社工作再上新台阶的良好氛围。

一、及时向市领导汇报全省人社工作会议精神。将全省人力资源和社会保障会议精神及时向市委、市政府作专题报告，提出初步贯彻落实意见，并将人社工作纳入市委、市政府2015年重要内容，与经济工作结合得更加密切，做到“一同部署、一同检查、一同抓落实”。

二、拟于近期组织召开2015年全市人力资源和社会保障工作会议。组织全市人社干部职工迅速传达学习，总结2014年工作，部署2015年任务，进一步统一思想，凝聚共识，把全省人力资源和社会保障会议精神转化为抓工作落实的具体行动，形成推动人社发展共识和行动指南。

三、研究制定2015年全市人社三五件重点工作行动方案。由各分管领导牵头，围绕人社业务，研究梳理列出2015年三至五件干得成、做得好的工作，制定行动方案，落实分工和责任，确保工作落实。

四、围绕经济新常态下人社工作机遇，抓好五点工作。在做好就业、社保、人才、人事、工资福利、劳动关系等日常性工作的基础上，2015年突出抓好“五个点”：一是抓“基点”，在推进各项人社工作落实的同时，确保完成各类考核指标任务。二是抓“重点”，打好人社强市、清理“吃空饷”、粤东西北振兴发展、创建省级文明城市工作、汕尾加入深莞惠经济圈及深圳对口帮扶等五场服务攻坚战。三是抓“亮点”，抓好“全省医疗保险结算管理平台建设项目”和“全省社保卡持卡人基础信息数据库实施项目”等两个试点项目，把汕尾市电子商务培训孵化基地做大做强。四是抓“焦点”，抓好人事考试、社保待遇福利等工作，特别是要健全劳资纠纷常态化排查机制、预警防范机制和应急处置机制，探索实施建设领域工人工资支付保证金和欠薪应急周转金制度。五是抓“难点”，继续推进人社改革，重点抓好机关事业单位养老保险并轨改革准备工作，以改革推动人社体制机制创新。